优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、稳定的客户群体，不受疫情影响的行业”

岗位职责：

1.负责办公用品、固定资产及各类节日福利礼品的采购、储存、发放；

2.负责接待客户、供应商、访客的相关准备工作，会议室的日常管理和设备管理，信息通知的整理发布、快递账单的核对；

3.负责公司宣传屏的管理、设计与更新工作，每周更新一次；

4.负责官网的内容维护整理和更新，每月更新两篇新闻稿；

5.负责公司相关资质的管理工作；
6.负责行政工作相关数据的定期整理记录汇报，做好例会及重要会议纪要；
7.配合其他部门的相关工作，完成领导交代的临时性事务。

任职要求：

1.人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，乐于学习；

2.本科及以上学历；
3.有2年及以上相关工作经验；
4.办公自动化软件熟练、会PS和视频编辑基本操作，有一定写作能力；
5.性格外向、有主见，乐观积极，有责任感和使命感，能够自我驱动，主动思考，解决问题能力强，愿意接受变化和挑战；
6.有实际驾龄（一万公里以上）。

优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、稳定的客户群体，不受疫情影响的行业”

岗位职责：

1.全面负责公司人事行政管理工作，包括招聘、培训、员工关系、企业文化、公司日常行政事务等方面；

2.为公司各部门的发展提供支持，应用专业理论、方法、工具，建立和完善公司人才发展体系，搭建后备人才储备与培养机制；

3.负责制定公司的年度招聘计划，根据人员入离职情况、结合公司实际需求制定招聘计划；

4.负责制定公司的培训计划并落实,包括新员工入职培训、在岗培训，成就在职员工价值，促进员工继续学习和成长；
5.负责公司企业文化搭建，营造良好的办公环境，加强公司与员工之间凝聚力；
6.制定和完善公司各项行政管理制度，确保公司行政管理工作的规范化和标准化；
7.安排公司的具体会议和客户招待活动，确保会议和活动的顺利进行；
8.完成上级领导安排的临时工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源、企业管理、工商管理或经济类专业；

2.5年及以上的综合行政人事主管经验，实体行业相关经验；

3.熟悉人力资源管理理论和实践，深入了解相关法律法规和制度，能够准确实施；

4.熟练使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；

5.具有良好的人际沟通和谈判技能，性格外向、有主见，乐观积极，有责任感和使命感，能够自我驱动、主动思考和解决问题，愿意接受变化和挑战；

6.有一定驾龄，自主开车。

优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、稳定的客户群体，不受疫情影响的行业”

岗位职责：

1.负责公司产品和服务的售前技术支持工作；

2.负责公司产品和服务的售中安装调试及施工维护；

3.负责公司产品和服务的对外技术培训与售后服务，以及对内的技术培训，解答技术问题；

4.在研发项目实施过程中收集技术资料，收集客户需求与反馈，为产品改进提供意见。

任职要求：

1.本科及以上学历，电气与电子及工科专业，懂电路原理；

2.1-2年的检测设备维护安装、调试经验，不少于3个项目独立施工经验；

3.良好的学习能力与执行能力，需参加外部培训，责任心强；

4.需经常出差；

5.熟练的驾驶经验(不低于1w公里)，无近视；

6.有高压电工证或二建-机电专业优先；
7.经验优秀者可适当放宽条件。

优势：“2004年开业至今的公司、有经验的leader、nice的团队、稳定的客户群体，不受疫情影响的行业”

岗位职责：

1.负责安徽/江西/湖北等地区的市场调研，执行市场拓展计划，完成销售目标；

2.前期寻找客户资源，建立客户关系；

3.中后期维护客户关系，挖掘客户核心需求；

4.进行项目方案交流，参与投标，合同签订，回款等；

5.其他上级安排的工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.有3年以上行业销售经验，具有国网行业销售经验者优先；

3.具有良好的沟通应变能力、学习能力、执行力；

4.能够胜任经常出差；

5.对待工作认真负责，主动积极，勤奋踏实；

6.经验优秀者可适当放宽条件。